Após anos no aguardo finalmente o município de São Cristóvão, em Sergipe, terá seu concurso para Guarda Municipal. Serão 20 vagas, sendo 16 homens e 4 mulheres – incluindo PCD e Negros. A remuneração inicial será de R$ 1.500,00.
Os interessados precisam se inscrever no site da Cebraspe , do dia 7 de Fevereiro a 8 de Março, mediante taxa de R$ 90,00. Os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos, Ensino Médio e altura mínima de 1,60m, para mulheres, e de 1,65m, para homens.
Para saber tudo sobre como funciona o concurso para GCM de São Cristóvão confira o edital aqui: EDITAL GCM SÃO CRISTVO_SEGOV_ABERTURA (2)
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
DO PROCESSO SELETIVO
A seleção compreenderá as seguintes fases:
DA PROVA OBJETIVA
Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que obtiver nota inferior a 50 pontos no conjunto das provas objetivas. A prova está marcada para o dia 7 de Maio de 2023.
Dos Exames Admissionais:
AVALIAÇÃO MÉDICA
Para cada sistema de concorrência, a convocação dos candidatos ao cargo de Guarda Municipal para a realização dos exames médico e antropométrico será de acordo com os seguintes critérios:
Os exames médico e antropométrico terão caráter eliminatório e o candidato será considerado apto ou inapto. Os exames médico e antropométrico objetivam aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o curso de formação e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.
Os exames médico e antropométrico compreenderão a avaliação clínica presencial e o envio de exames laboratoriais e complementares. Serão aceitos exames laboratoriais e complementares realizados, no máximo, nos 180 dias anteriores à data de entrega dos exames.
INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Serão convocados para a investigação social, de caráter eliminatório, todos os candidatos considerados aptos nos exames médico e antropométrico.
Todos os candidatos serão submetidos à investigação social, a qual se se estenderá da inscrição até a nomeação, observando-se antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais.
Constatados antecedentes criminais de candidato às vagas do concurso, a Instituição enviará a documentação comprobatória de tal situação à comissão do concurso.
O candidato que não apresentar documentação para sua defesa no prazo estabelecido será eliminado do concurso.
O candidato preencherá, para fins da investigação, a Ficha de Informações Confidenciais/Pessoais (FIC/FIP), a ser disponibilizada oportunamente.
Durante todo o período do concurso público, o candidato deverá manter atualizados os dados
informados na FIC/FIP, assim como cientificar formal e circunstancialmente qualquer outro fato relevante para a investigação, nos termos do edital.
O candidato deverá apresentar, em momento definido em edital de convocação específico, os originais ou cópia autenticada em cartório dos documentos indispensáveis ao prosseguimento no certame e certidões solicitadas.
TAF – Teste de Aptidão Física
Serão convocados para o teste de aptidão física, de caráter eliminatório, todos os candidatos considerados recomendados na investigação social.
O teste de aptidão física será realizado por candidatos habilitados por atestado médico específico e visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.
O candidato será considerado, ao final do teste de aptidão física, apto ou inapto.
O teste de aptidão física consistirá em submeter os candidatos aos testes de:
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Serão convocados para a avaliação psicológica todos os candidatos ao Cargo 7: Guarda Municipal considerados aptos no teste de aptidão física.
A avaliação psicológica, de caráter eliminatório, se dará mediante o emprego de procedimentos objetivos e científicos, com aplicação de testes psicológicos devidamente reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP).
A avaliação psicológica será destinada a comprovar se o candidato está apto a obter o porte de arma, nos termos do inciso V do art. 18 da Lei Municipal Complementar nº 67/2022.
São considerados traços de personalidade incompatíveis para ingresso na Guarda Municipal de São Cristóvão/SE:
A avaliação psicológica visa também verificar habilidades cognitivas, tipos de raciocínio e características de personalidade desejáveis para o bom desempenho das funções do cargo, a saber: abnegação, análise e síntese, atenção concentrada, atenção difusa/dividida, bom senso, capacidade de escuta, capacidade descritiva, coerência, comunicabilidade, controle emocional, criatividade, dinamismo, flexibilidade, gerenciamento, humildade, imparcialidade, iniciativa, inteligência, liderança, memoria visual, meticulosidade, objetividade, observação, organização, persistência, persuasão e argumentação, planejamento, postura profissional, prudência, proatividade, rapidez de raciocínio, resistência à frustração, resolução de problemas, responsabilidade, tomada de decisão, trabalho em equipe, urbanidade, versatilidade e visão sistêmica.
CURSO DE FORMAÇÃO
Serão convocados para o curso de formação todos os candidatos ao Cargo de Guarda Municipal considerados aptos na avaliação psicológica.
O curso de formação, de caráter eliminatório, se dará mediante o emprego de avaliação de capacitação e prova de direção veicular.
O exercício das atribuições de Guarda Municipal requer capacitação específica, pelo curso de formação de Guarda Civil Municipal, cujo currículo deverá ser compatível com a matriz da Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP), do Ministério da Justiça.
O curso de formação da Guarda Municipal poderá ser executado pela própria administração municipal ou por meio de convênios com outros municípios, parcerias ou contratos com entidades de ensino e empresas, cujo programa de ensino, currículo e plano de matérias será por decreto do chefe do Poder Executivo Municipal.
Durante a frequência ao curso de formação de Guardas Civis Municipais, o aluno para Guarda Munipal (GCMLP) receberá retribuição a título de ajuda de custo no valor de 50% do padrão de
vencimento inicial do GCMLP de 3ª Classe, sem qualquer vantagem ou gratificação adicional, não configurando, nesse período qualquer vínculo empregatício com o Município de São Cristóvão.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Último Concurso em São Cristóvão
EDITAL: 001/2022
VAGAS TOTAL: 10
ORGANIZADORA: Cebraspe
IDADE: mínimo 18 anos
GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio
TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 60,00
DATA DA PROVA ESCRITA: 28/08/2022