COMO FUNCIONA O CONCURSO PARA GCM DE TRIUNFO PE

A Prefeitura Municipal de Triunfo (PE) lançou edital para concurso com vários cargos disponíveis, incluindo o de Guarda Municipal. São 4 vagas mais 2 para cadastro reserva.

Os interessados em participar do certame devem ter no mínimo 18 anos e Ensino Médio completo. As inscrições podem ser feitas no site da organizadora do concurso, o Instituto Igeduc, até o dia 2 de Junho de 2023. A taxa de inscrição é de R$ 60,00. A prova objetiva está marcada para o dia 9 de Julho.

A remuneração para o cargo é de R$ 1.302,00. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Triunfo PE confira o edital no link: edital-triunfo-pe-2023

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ser Brasileiro nato ou naturalizado;

• Estar em dia com as obrigações eleitorais;

• Ter certificada de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;

• Não acumular empregos, cargos ou cargos públicas, salvo nos cargos constitucionalmente admitidas

DO PROCESSO SELETIVO

O presente concurso público será realizado conforme as etapas abaixo discriminadas:

1. Prova Objetiva – eliminatória e classificatória

2. Teste Físico – eliminatório

3. Avaliação Psicológica – eliminatória

DA PROVA OBJETIVA

A Prova Objetiva consistirá de 80 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 60 de Conhecimentos Específicos.

Cada questão tem valor igual a 1 ponto e a pontuação máxima na prova objetiva é de 80 pontos, sendo cada questão na modalidade CERTO / ERRADO.

Será desclassificado o candidato que obtiver nota inferior a 30 pontos ou não comparecer á prova objetiva.

TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF

Estarão habilitados a participar do teste físico – etapa exclusivamente eliminatória – os candidatos aprovados na prova objetiva em quantidade determinada na tabela a seguir:

Os testes físicos serão:

1. Teste de flexão abdominal;
2. Teste de Corrida de velocidade (100 metros); e
3. Teste de impulsão horizontal.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A avaliação psicológica poderá consistir na aplicação coletiva e(ou) individual de instrumentos, capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.

São requisitos da avaliação psicológica as características de personalidade, a capacidade intelectual e as habilidades específicas, definidos em consonância com o estudo científico já mencionado.

Na avaliação psicológica, o candidato será considerado “APTO”, “INAPTO” ou “FALTOSO”. A inaptidão na avaliação psicológica não significa, necessariamente, incapacidade intelectual ou existência de transtornos de personalidade; indica apenas que o candidato não atendeu aos requisitos para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo pretendido.

Demais informações a respeito da avaliação psicológica constarão de edital específico de convocação para essa fase.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 

Conhecimentos Gerais:

• Língua Portuguesa
• Matemática

Conhecimentos Específicos:

• Direito Constitucional
• Código Penal
• Legislação Extravagante

Último Concurso

EDITAL: 001/2015

VAGAS TOTAL: 2 + 2 CR

ORGANIZADORA: Contemax Consultoria

IDADE: mínimo 18 anos

GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio

DATA DA PROVA: 27/09/2015

REMUNERAÇÃO:  R$ 788,00