COMO FUNCIONA O CONCURSO PARA GCM DE SÃO LUÍS DE MONTES BELOS (GO)

O Município de São Luís de Montes Belos terá seu primeiro grupo de GCM’s. A Prefeitura do município realiza concurso público para o cargo oferendo 20 vagas mais 20 de cadastro reserva. As inscrições vão de 27 de Fevereiro a 21 de Março.

Os candidatos podem se inscrever no site da organizadora ITAME , pagando a taxa de R$ 120,00. Os interessados devem ter de 18 a 35 anos e Ensino Superior. A remuneração do cargo será de R$ 2.200,00. A prova está marcada para dia 21 de Maio.

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão Português que tenha adquirido a igualdade de direitos
• Comprovar quitação com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, quitação do serviço militar.
• Possuir CNH, no mínimo na categoria AB,
• Possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões
• Apresentar certidão negativa criminal da Justiça Estadual, Federal e certidão do cartório distribuidor cível da comarca de sua residência.

DO PROCESSO SELETIVO

O concurso público será realizado em 4 etapas:

• primeira etapa – provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório,

• segunda etapa – teste de avaliação psicológica, avaliação médica e exames complementares, de caráter eliminatório.

• terceira etapa – prova de aptidão física, de caráter eliminatório.

• quarta etapa – curso de formação, de caráter classificatório e eliminatório.

DA PROVA OBJETIVA

A prova objetiva tem pontuação que valerá até 60 pontos.

A nota mínima exigida para aprovação nas provas objetivas será de 30 pontos.

Dos Exames Admissionais:

AVALIAÇÃO MÉDICA 

A avaliação médica, de caráter eliminatório, consistirá na realização e apresentação de exames laboratoriais e complementares pelo candidato.

O candidato deverá apresentar os seguintes exames, obrigatoriamente acompanhados dos respectivos laudos médicos:

1. Raios “X”: tórax (PA e perfil)
2. Exames laboratoriais (sangue)
3. Urina I (EAS);
4. Eletroencefalograma;
5. Teste ergométrico;
6. Audiometria;
7. Avaliação oftalmológica completa (com exame de fundo de olho) e campimetria;
8. Outros exames que possam ser necessários serão solicitados pela Administração no ato da posse.

EXAME TOXICOLÓGICO

O Exame Toxicológico deverá ser do tipo “larga janela de detecção”, que acusa uso de substâncias entorpecentes ilícitas causadoras de dependência química ou psíquica de qualquer natureza.

O resultado deverá apresentar resultados negativos para um período mínimo de 60 dias.

Os candidatos deverão realizar o exame sem depilação total, tendo em vista que a falta de pelos/cabelos poderá ser considerada evasão do Exame Toxicológico.

Não há qualquer interferência de medicamentos lícitos, suplementos, tratamentos capilares ou cosméticos no resultado do Exame Toxicológico.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

O teste de avaliação psicológica terá caráter exclusivamente eliminatório.

As características do perfil profissiográfico do cargo que nortearão a avaliação psicológica serão as seguintes:

1.  assertividade;
2. controle emocional;
3. impulsividade controlada;
4. agressividade adequada;
5. ansiedade dentro da normalidade;
6.  atenção (dividida, alternada e concentrada) dentro da normalidade;
7. habilidades sociais dentro da normalidade;
8.  saúde mental dentro da normalidade; e
9. memória superior à média.

A Avaliação Psicológica destinar-se-á a verificar, mediante o uso de instrumentos psicológicos, as características do candidato para a atividade de Guarda Civil, de acordo com o perfil profissiográfico do cargo.

Poderão ser utilizados testes projetivos que atenda aos critérios qualitativos e quantitativos validados e normatizados. Os resultados se expressam mediante uma tipologia. O teste projetivo possibilitará uma visão clara da personalidade humana, sua estrutura e dinâmica, possibilitando uma compreensão holística.

PROVA DE APTIDÃO FÍSICA

A prova de aptidão física consiste na realização dos seguintes testes:

• corrida,
• tração na barra,
• flexão de braços
• abdominal

CURSO DE FORMAÇÃO

Serão convocados até 40 candidatos para realização do curso de formação, observada a ordem decrescente dos resultados obtidos nas etapas anteriores, incluídos os candidatos aprovados no cadastro de reserva.

O Curso de Formação possui caráter classificatório e eliminatório.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Língua Portuguesa
• Matemática
• Conhecimentos Específicos/ Legislação
• Conhecimentos Gerais de História e Geografia
• Informática