COMO FUNCIONA O CONCURSO PARA GCM DE HORTOLÂNDIA (SP)

Para os interessados em concorrer às vagas de GCM no Município de Hortolândia, serão 9 vagas para mulheres 21 para homens. A remuneração do cargo é de R$ 3.424,52 e as inscrições para o certame vão do dia 7 de Março até 17 de Abril. A prova será dia 21 de Maio.

Os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos e altura mínima de 1,65m para ambos os sexos. A inscrição custa R$ 63,25 e deve ser feita no site da organizadora do concurso SHDias Consultoria e Assessoria. 

Para saber como funciona o concurso para GCM de Hortolândia SP confira o edital no link:  edital completo 002 

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português
• Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;
• Estar em dia com seus direitos políticos e obrigações eleitorais;
• Não ter sofrido nenhuma condenação definitiva em virtude de crime doloso ou contra a Administração,
• Não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
• Não ter anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Público rescindido por justa causa
• Possuir CNH Categoria “B” ou Superior

DO PROCESSO SELETIVO

O Concurso Público será composto das seguintes fases:

1. Prova Objetiva, de caráter Eliminatório e Classificatório;
2. Teste de Aptidão Física – TAF, de caráter Eliminatório e Classificatório
3. Avaliação Médica, de caráter Eliminatório (Fase sob a responsabilidade do Município de Hortolândia);
4. Avaliação Psicológica, de caráter Eliminatório (Fase sob a responsabilidade do Município de Hortolândia);
5. Investigação Social, de caráter Eliminatório (Fase sob a responsabilidade do Município de Hortolândia);
6. Teste Toxicológico, de caráter Eliminatório (Fase sob a responsabilidade do Município de Hortolândia);
7. Curso de Formação, de caráter Eliminatório (Fase sob a responsabilidade do Município de Hortolândia).

DA PROVA OBJETIVA

A Prova Objetiva será de caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO, sendo que após a aplicação dos critérios de avaliação anteriormente descritos o candidato que não lograr no mínimo 50 pontos estará automaticamente desclassificado.

TAF – TESTE DE APTIDÃO FÍSICA 

O TAF – Teste de Aptidão Física será composto pelos exercícios abaixo, a serem aplicados para ambos os sexos, não necessariamente e/ou sequencialmente nesta ordem:

1. Teste de Flexão Abdominal (Remador)
2. Teste de Corrida 50 metros
3. Teste de Corrida 12 minutos

O TAF terá caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO, sendo avaliado na escala de 0 a 300 pontos, resultantes da soma de todos os exercícios, que ao final serão somados a pontuação obtida na Prova Objetiva.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Língua Portuguesa
• Matemática e Raciocínio Lógico
• Conhecimentos Específicos (Legislação):

– Lei nº 13.022/2014 e suas alterações (Estatuto Geral das Guardas Municipais);

– Lei nº 10.826/2003 (Registro,

Posse e Comercialização de Armas de Fogo e Munição);

– Lei nº 9.503/1997 e suas alterações (Código de

Trânsito Brasileiro);

– Lei nº 10.741/2003 e suas alterações (Estatuto do Idoso);

– Lei nº 8.069/1990 e suas

alterações (Estatuto da Criança e do adolescente);

– Lei nº 11.340/2006 (Lei Maria da Penha); e

– Noções de primeiros socorros.