COMO FUNCIONA O CONCURSO PARA GCM DE FORTALEZA CE

Quarta, 29 de março de 2023

Quem estava aguardando uma oportunidade para ingressar na Guarda Municipal de Fortaleza, finalmente chegou sua vez. Foi lançado o edital do concurso para GCM de Fortaleza com 1.000 sendo 200 para candidatos negros e 50 PCD.

As inscrições acontecerão do dia 1 de Abril a 8 de Maio, através do site da organizadora IDECANe a taxa será de R$ 135,00.

Para saber tudo sobre como funciona o concurso para GCM de Fortaleza CE confira o edital completo no link: Edital GCM Fortaleza 

Os candidatos precisam ter Ensino Médio e idade mínima de 18 anos. A remuneração do cargo será de R$ 3.152,78 + Auxílio Alimentação.

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa,

• estar quite com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares;

• não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;

• possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital.

DO PROCESSO SELETIVO

 

 

DA PROVA OBJETIVA

Será aplicada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, conforme o quadro a seguir:

EXAME MÉDICO

A 2ª Fase do concurso, de caráter eliminatório, objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do cargo.

A partir da análise da avaliação médica das condições de saúde, conferência dos exames laboratoriais e complementares, o candidato será considerado “apto” ou “inapto”.

Os Exames de Saúde requeridos constarão de:

a) Hemograma completo com plaquetas;

b) Grupo Sanguíneo;

c) Fator Rh;

d) Coagulograma completo com tempo de protrombina e tempo parcial de tromboplastina;

e) Dosagens de glicose, uréia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT;

f) Sumário de urina;

g) Ecocardiograma transtorácico (imagem e laudo);

h) Raio-X de tórax em PA com laudo;

i) Eletrocardiograma com laudo;

j) Eletroencefalograma com laudo;

k) Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo);

l) Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;

m) Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra;

n) Audiometria;

o) Exame oftalmológico;

p) Raio-X da coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo);

q) Raio-X da coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo);

r) Exame Toxicológico

 

TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF

O Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, visa a avaliar a capacidade mínima do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas e demais exigências próprias do cargo.

Os testes que compõem o TAF são:

1. TESTE DINÂMICO DE BARRA FIXA – SEXO MASCULINO

2. TESTE ESTÁTICO DE BARRA FIXA – SEXO FEMININO

3. TESTE DE FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS NO SOLO DE QUATRO APOIOS – SEXO MASCULINO

4. TESTE DE FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS NO SOLO DE SEIS APOIOS – SEXO FEMININO

5. TESTE DE FLEXÃO ABDOMINAL – MASCULINO E FEMININO

6. TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS – MASCULINO E FEMININO

 

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A Avaliação Psicológica verificará as características pessoais do candidato, a fim de observar as condições de adaptabilidade do indivíduo no desempenho das atividades que compõem o perfil do cargo pretendido.

A Avaliação Psicológica terá caráter unicamente eliminatório, e o candidato será considerado “recomendado” ou “não recomendado” para o desempenho eficiente das atividades do cargo para o qual está prestando o presente Concurso Público, exclusivamente.

A avaliação psicológica poderá compreender a aplicação coletiva e(ou) individual de instrumentos capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.

A avaliação psicológica será realizada por banca examinadora constituída por membros regularmente inscritos no Conselho Regional de Psicologia.

 

INVESTIGAÇÃO SOCIAL

Os candidatos serão submetidos à Investigação Social, que tem caráter eliminatório e visa a apurar se o candidato ao cargo apresenta procedimento social e tem idoneidade moral compatíveis com a dignidade da função escolhida, conforme as informações coletadas e processadas pelos órgãos competentes, verificando se os padrões ético-morais são consentâneos com a vida do profissional de inspetor e escrivão.

Serão considerados aprovados nesta Fase os candidatos tidos como “recomendados/aptos”.

O candidato preencherá, para fins da investigação social, a Ficha de Informações Confidenciais (FIC), que será disponibilizada de forma on-line, em link específico na Área do Candidato.

Outras informações a respeito da investigação social constarão do edital específico de convocação para referida Fase.

CURSO DE FORMAÇÃO

O Curso de Formação terá caráter eliminatório, poderá ser realizado de forma fracionada em Turmas, respeitada a ordem classificatória, sendo considerados aptos para o realizarem os candidatos aprovados dentro do número de vagas previsto no Edital, respeitados os critérios de desempate, e que tenham obtido êxito em todas as Fases anteriores, conforme regras previstas.

Cada Turma poderá iniciar e concluir o Curso em momentos distintos, podendo haver homologação parcial do certame ao término de cada Turma.

Os candidatos poderão ser convocados para a realização desta Fase em momentos distintos, respeitada a ordem classificatória, mas dentro da validade do concurso.

Os candidatos que não forem eliminados no decorrer do Curso de Formação, serão submetidos à Prova de Avaliação Final do Curso, de caráter classificatório e eliminatório, composta por 60 questões, que versarão sobre os conteúdos das disciplinas que comporão as apostilas e a grade curricular do Curso.

A Avaliação Final do Curso deverá ser aplicada no último dia do Curso de Formação. A pontuação máxima da Prova de Avaliação Final do Curso é de 60 pontos, valendo 1 ponto cada item, e a nota final de cada candidato nesta Prova será igual à soma dos pontos obtidos em cada uma das questões que a compõem.

Será eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a 36 pontos, 60% do valor total da prova.

O Curso de Formação será realizado em Fortaleza-CE, em regime de tempo integral e dedicação exclusiva. Ao candidato regularmente matriculado no Curso de Formação será concedida, pela Administração Municipal, bolsa mensal de custeio no valor de 50% da remuneração mensal do cargo de Guarda Municipal. O candidato eliminado do Curso de Formação, por qualquer motivo, terá cancelada a concessão da bolsa, fazendo jus ao valor proporcional referente aos dias que tiver participado ao Curso.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Língua Portuguesa

• Raciocínio Lógico

• Noções de Informática

• Atualidades

• Conhecimentos sobre Fortaleza – CE

• Noções de Direito Administrativo

• Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos

• Noções de Direito Penal e Processo Penal

• Legislação Extravagante

 

Último Concurso

EDITAL: 14/2013 (Reabertura 22/2013)

VAGAS TOTAL: 1.000

ORGANIZADORA: Universidade Estadual do Ceará (UECE)

IDADE: Mínimo de 18 anos

GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio

DATA DA PROVA: 19/01/2014

REMUNERAÇÃO: R$ R$ 1.652,62

INSCRITOS: 51.737

 

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