As inscrições para o concurso para GCM de Manacapuru, no AM estão abertas. A remuneração será de R$ 2.075,25 e os candidatos devem ter Ensino Médio completo e idade mínima de 18 anos.
Os interessados devem se inscrever até o dia 8 de Abril no site da organizadora Merkabah. A taxa de inscrição é de R$ 60,00. A prova está marcada para dia 2 de Junho de 2024.
Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Manacapuru AM confira o edital no link: edital-06-munu
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público de que trata o Edital será composto pelas seguintes Etapas:
DA PROVA OBJETIVA
O concurso público constará das seguintes provas:
DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF
A prova de condicionamento físico será composta pelos seguintes testes:
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A Avaliação Psicológica, será realizada sob responsabilidade do Instituto Merkabah, na cidade de Manacapuru-AM nas datas previstas de 14 de julho de 2024 em locais a serem divulgados oportunamente, em Edital de Convocação, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações, NÃO podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
O Edital de Convocação será disponibilizado no Diário Oficial e no site do Instituto Merkabah, https://merkabah.selecao.net.br e será afixado no Paço Municipal de Manacapuru a partir de 26 de junho de 2024.
Serão convocados para esta avaliação, todos os candidatos aprovados no Teste de Aptidão Física. Os candidatos que não comparecerem para a Avaliação Psicológica, serão eliminados do Concurso Público.
A Avaliação Psicológica terá por objetivo identificar as características de personalidade e aptidões necessáriasao desempenho adequado das atividades inerentes à função pleiteada.
Essa verificação dar-se-á por meio de instrumental competente, embasados em normas e procedimentos reconhecidos pela comunidade científica, validados em nível nacional e em conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia.
O instrumental a que se refere o item anterior são testes de inteligência, habilidades e personalidade. O candidato, ao terminar os testes, entregará ao aplicador todo o seu material de exame.
A avaliação psicológica terá caráter exclusivamente eliminatório e os candidatos serão considerados “Recomendados” ou “Não Recomendados”. Será considerado recomendado, de modo geral e considerando a necessidade do cargo, o candidato que apresentar facilidade de aprender novos conhecimentos e/ou reestruturar os já adquiridos; adaptar-se às mais diversas situações; possuir capacidade para concentrar a atenção em diferentes estímulos, com qualidade e apresentar comportamentos e atitudes que sejam benéficos para si próprio e para o meio de convivência.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO